برنامج إدماج مكن 300 ألف من ولوج سوق الشغل Programme IDMAJ : 300 milles poste d’emplois

 

جريدة الأحداث المغربية
خبر صحــفي

برنامج إدماج مكن 300 ألف من ولوج سوق الشغل

300 ألف، كان هو عدد حاملي الشواهد الذين ولجوا سوق الشغل عبر برنامج “إدماج” إلي حدود متم شهر شتنبر الماضي.
الحصيلة التي استعرضها مؤخرا المجلس الإداري لأنابيك بمقر وزارة التشغيل والتكوين المهني بالرباط تفيد بأن ثلثا المستفيدين من هذا البرنامج الذي عرف انطلاقته في عام 2005، قد أدمجوا بعقود عمل غير محددة الأجل مع التصريح بهم لدى الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي، وذلك بعد خضوعهم لفترة تدريبية داخل المقاولات التي تكلفت بإدماجهم .
مسؤولوا “أنابيك” أشاروا في اجتماع مجلسهم الإداري، إلي أن نصف عدد المدمجين في إطار هذا البرنامج ارتبط بفئة الشباب المتخرج من معاهد التكوين المهني، فيما 20 في المئة منهم تشكلت من حاملي شواهد التعليم العالي وضمنها شهادات البكالوريا، حيث أفاد بلاغ صحفي صادر عن الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات “أنابيك”، بأن القطاعات التي تركزت عليها عمليات إدماج هؤلاء الشباب تحددت في الصناعة بنسبة 52 في المئة، متبوعة بقطاع الخدمات بحصة 37 في المئة.

أما برنامج “مقاولتي” الذي يهدف إلي مساعدة الشباب الحامل للمشاريع على خلق مقاولاتهم الذاتية، فقد تحددت الحصيلة المرتبطة به، حسب ما أعلن عنه بلاغ صحفي صادر عن أنابيك، في تمكن هذه الأخيرة من توسيع عدد الشبابيك المتخصصة في مواكبة مشاريع هؤلاء الشباب إلي 300 شباك، وهو ما ساعد في نظر مسؤولي “أنابيك” على رفع عدد المستفيدين من خدمات التحسيس والتربية على روح المقاولة إلي 20 ألف شاب عند متم شتنبر الماضي.
وبخصوص منجزات وكالة التشغيل المرتبطة ببرنامج تأهيل، فقد دكر البلاغ بأن قدرة هذا الأخير على إعادة قابلية الشباب على الإندماج في سوق الشغل قد بلغت نسبتها 80 في المئة، وذلك من خلال العمل على تكوينه في قطاعات واعدة كالتعليم والأوفشورينغ وغيرها من الأنشطة ذات الصلة بقطاع الخدمات، حيث أفاد المصدر ذاته بأن أنابيك اتخذت حزمة من المبادرات التي تستهدف إنعاش هذا البرنامج، ومن ضمنها إطلاق البرنامج القطاعي أكاديمية التدريس للتعليم الخاص وتطوير إجراءات دعم القطاعات الواعدة وإنجاز افتحاصات داخلية وخارجية، إلي غير ذلك من المبادرات المتخدة في سياق هذا البرنامج.
ولتجاوز مكامن الضعف التي لازالت تعيق برامج إنعاش قطاع التشغيل، أقدمت الحكومة علي اعتماد سلسلة من الإجراءات المحفزة، ومن أبرزها تحمل الدولة لنفقات التغطية الإجتماعية لمدة سنة لفائدة المستفيدين المسجلين بأنابيك لفترة ستة أشهر، والمدمجين بعقود عمل غير محددة الاجل وخلال فترة 24 شهرا من مدة التدريب، إلي جانب تمكين المقاولة من مصاريف التكوين في حدود 25 ألف درهم في حالة التوقيع على عقد عمل غير محدد الاجل بعد 9 أشهر من التدريب داخل المقاولة.
ليس هذا فقط، فالحكومة تعتزم خلال العام المقبل تمكين 60 ألف شاب من الاستفادة من برنامج إدماج، مقابل 20 ألف مستفيد في سياق برنامج “تأهيل”، ومساعدة 4 آلاف حامل للمشاريع من بلورة حلم خلق المقاولة، نظير خلق 7 آلاف توظيف بالخارج عبر برنامج انفتاح، في الوقت الذي تستهدف فيه الاجراءات الحكومية إبرام 5 الاف عقد تكوين وإدماج في العام المقبل و 20 ألف برنامج خلال سنة 2013، إضافة الي إبرام 8 آلاف عقد مهني خلال العامين القادمين

جريدة الأحداث المغربية: 28 نوفمبر 2011

• نص الخبر من المصدر

CNSS: Recrutement de plusieur profils

La Caisse Nationale de Sécurité Sociale lance une opération de recrutement qui porte sur les profils suivants

Techniciens spécialisés titulaires d’un diplôme BAC+2 reconnu par l’Etat dans les spécialités suivantes

Gestion des entreprises: Arfoud: 1, Khenifra: 1, Tanger: 3, Fès :1, Casablanca: 11, Inzegane:1
Informatique: Tanger: 2, Fès: 1
Commerce: Casablanca : 6, Ouled Teima : 1
Comptabilité: Casablanca : 2

Cadres titulaires d’une licence, d’un diplôme d’une école de commerce ou équivalent reconnu par l’Etat dans les spécialités
suivantes

Economie et gestion: Casablanca : 4, Tanger 1
Comptabilité et finances: Casablanca : 3, Tanger : 1

Cadres supérieurs titulaires d’un diplôme BAC+5 et plus, reconnu par l’Etat dans les spécialités suivantes

Comptabilité et finances
Audit
Juridique
Actuariat
Risk Management

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de nous transmettre votre dossier de
candidature soit

Par le lien ‘’Opération CNSS’’ sur notre site www.orhassessment.com : pièces jointes scannées
– Ou par voie postale à l’adresse suivante : BP 91540 – 20070 Casablanca

Votre dossier de candidature doit obligatoirement comporter votre CV, votre lettre de motivation, une copie de votre diplôme, une attestation d’équivalence le cas échéant et, uniquement pour les cadres, des justificatifs pour toute expérience professionnelle

Date limite de réception des candidatures : le 22 novembre 2011, le cachet de la
poste faisant foi

La présélection se fera sur la base des dossiers. Tout dossier incomplet sera automatiquement écarté

Ministère de la culture: Concours pour le recrutement de deux (02) Administrateurs 3ème grade – échelle 10

 

المملكة المغربية
وزارة الثقافة
إعـــلان عن مباراة توظيف

تنظم وزارة الثقافة يوم 04 دجنبر 2011 مباراة لتوظيف متصرفين (02) من الدرجة الثالثة السلم 10، و ذلك للعمل بالمديريات الجهوية للوزارة.

فعلى الراغبين في المشاركة في هذه المباراة أن يكونوا مستوفين للشروط التالية:

• الجنسية المغربية.
• أن لا يتجاوز سنهم 45 سنة على الأكثر عند تاريخ التوظيف.
• أن يكونوا حاصلين على دبلوم السلك الثاني من المعهد الوطني لعلوم الآثار و التراث تخصص مباني تاريخية.

ويعتبر تاريخ 26 نونبر 2011 كآخر أجل لاستقبال طلبات الترشيح التي ينبغي أن ترسل إلى:

وزارة الثقافة،
مديرية الشؤون الإدارية و المالية،
1زنقة غاندي ، الرباط

مصحوبة بالوثائق التالية:

• طلب خطي موجه إلى وزارة الثقافة – مديرية الشؤون الإدارية و المالية.
• بيان لسيرة المترشح – CV ( ضرورة الإشارة فيه إلى رقم هاتف المترشح)
• نسخة موجزة من رسم الولادة لا تقل عن ثلاثة أشهر.
• صورة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية.
• صورة مطابقة للأصل من الدبلوم.
• ملخص السجل العدليأو شهادة السوابق،
• ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المترشح.

EFE Maroc: Opportunité de suivre un programme de formation-insertion « FINDING A JOB IS JOB »

Royaume du Maroc 
Fondation Marocaine de l’Education pour l’Emploi – EFE Maroc
مؤسسة التكوين من أجل التوظيف المغرب
Avis de recrutement

La Fondation Marocaine de l’Education pour l’Emploi «EFE Maroc» (Membre du réseau international Education For Employment Foundation), est une association à but non lucratif qui se fixe pour mission de donner aux jeunes diplômés (chercheurs d’emploi), la possibilité d’atteindre leur plein potentiel en leur offrant l’opportunité de suivre un programme de formation-insertion «FINDING A JOB IS JOB», leur permettant d’acquérir les capacités requises pour réussir l’insertion professionnelles.

Notre programme FINDING A JOB IS JOB est dispensé à Casablanca sur une durée de 20 heures de formation sur les techniques de recherche d’emploi et l’amélioration de la réussite de l’entretien d’embauche.

Conditions d’admission :

• Homme ou femme âgé de (18-24ans).
• Niveau Bac, Bac +2 ou plus, à la recherche d’emploi.
• Capacité en communication et bonne maitrise de la langue française.
• Disponible et non engagée avec une autre entreprise.

Les personnes répondants à nos critères d’admission au programme, doivent envoyer leurs CVs actualisés à l’adresse suivante : candidature@efemaroc.org

Fondation Marocaine de l’Education pour l’Emploi
2 Rue Brahim Ibnou Adham, 5 Etg
Palmier – Casablanca
20340 Maroc
+ 212 522 99 35 30
+ 212 522 99 30 08 (f)
www.efemaroc.org

Alitihad ichtiraki الحكومة تحدث 25854 منصب شغل في 2012 جريدة الاتحاد الإشتراكي

جريدة الاتحاد الإشتراكي
خبر صحــفي

الحكومة تحدث 25854 منصب شغل في 2012  قررت الحكومة خلال السنة القادمة إحداث 25854 منصب شغل حسبما جاء به مشروع القانون المالي 2012 الذي وضع يوم الجمعة الماضي بالبرلمان . وهو ما يعني زيادة واضحة في مناصب الشغل المحدثة مقارنة مع القانون المالي ل 2011 والذي نص على إحداث 18682 منصب شغل دون احتساب ال 4000 منصب التي تم استحداثها بشكل استثنائي لاحقاوجاءت وزارة الداخلية على رأس المستفيدين من مناصب الشغل التي سيتم إحداثها في 2012 حيث خصص لها مشروع القانون المالي 8760 منصب شغل فيما جاءت وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الاطر في المرتبة الثانية ب 7500 منصب سيخصص معظمها لقطاع التعليم المدرسي 7200 منصب والتعليم العالي 300 منصب, أما إدارة الدفاع الوطني فقد خصص لها 3200 منصب شغل ، بينما سيحدث المشروع 2000 منصب شغل ، وخصص1000 منصب لوزارة العدل ، و980 منصبا لوزارة المالية ، و 800 منصب لإدارة السجون و 500 لوزارة الأوقاف .. بينما حازت باقي القطاعات الوزارية على أقل من 100 منصب لكل منها . ويحاول مشروع القانون المالي الإبقاء على السياسية الارادوية للدولة كمحرك رئيسي للاستثمار من خلال اعتماده لحوالي 86 مليار درهم مخصصة للاستثمارات العمومية أي بتراجع طفيف مقارنة مع ميزاني 2011 التي رصدت للاستثمار العمومي 88 مليار درهم . عماد عادل جريدة الاتحاد الإشتراكي – 24/10/2011 مصدر الخبر